為提高人才政策知曉度和覆蓋面，引導企業用好、用活人才政策，營造吸引和集聚人才的發展環境。3月28日下午，石湖蕩鎮人才服務站開展了“點石成金”石湖蕩鎮要素對接系列活動之“以誠意服務人才，用政策留住人才”的專題宣講會。特邀請區人才服務中心吳群老師進行人才政策解讀，來自我鎮服裝、零售、食品等行業人事主管及石湖蕩鎮商會和鎮人才服務站點相關人員80多人參加培訓。
會上，吳群老師詳細解析了《市級人才政策》以及《區級人才政策》，并著重介紹了人才落戶、人才安居以及人才激勵方面的政策。同時，吳老師針對上海市人才引進工作居住證政策、高校畢業生落戶政策、引進人才申辦常住戶口政策、留學歸國人員申辦上海常住戶口政策等作了重點講解。
通過分析解讀，幫助企業更充分地了解政策、把握政策，為企業實現人才落戶做了重要籌劃。后續，石湖蕩鎮人才服務站將積極發揮職能作用，為石湖蕩引進高層次人才提供信心和底氣，促進企業引進人才的同時，讓更多用才主體和優秀人才了解石湖蕩、落戶石湖蕩。
活動現場，氣氛熱烈、熱鬧非凡。與會企業代表和老師就針對高層次人才分類認定、人才待遇保障及人才認定流程等問題進入深入交流、解疑答惑。與會代表紛紛表示，此次人才政策宣講會“干貨”十足，收獲頗豐，受益匪淺，不僅對人才政策有了系統全面的了解，更是為企業今后人才引進工作開拓了新思路。不少企業表示，未來企業將結合好政策、好措施，全力推動企業發展和人才隊伍建設，以良好的經濟社會效益為石湖蕩高質量發展貢獻更大力量。
下一步，石湖蕩鎮將繼續扎實做好“招才引才”工作，主動“靠前”服務，積極做好人才政策的“宣講員”和“服務員”。始終圍繞石湖蕩鎮高質量建設“浦江首鎮”的目標，牢固確立人才引領發展的戰略地位，全面提升人才工作實效，為企業全面高質量發展注入新的動能和活力，打造石湖蕩鎮良好的人才創新與創業的社會環境。